分基層、中層、高層管理人員培訓(xùn)，針對(duì)管理薄弱環(huán)節(jié)，提高其思想、業(yè)務(wù)、管理等綜合素質(zhì)，改善管理及能力。培訓(xùn)主要內(nèi)容如下：
⒈基層：
⑴管理基礎(chǔ)知識(shí)
⑵任務(wù)、責(zé)任和權(quán)限
⑶工作方法等
⒉中層：
⑴本職位的任務(wù)、責(zé)任和權(quán)限
⑵公司年度計(jì)劃和自己該起的作用
⑶溝通技能
⑷領(lǐng)導(dǎo)語言等
⒊高層：
⑴公司所處環(huán)境及國家大氣候形式分析
⑵各項(xiàng)政策法規(guī)
⑶行業(yè)狀況、市場發(fā)展與前景
⑷經(jīng)營思想的探討
⑸發(fā)展戰(zhàn)略研究
⑹現(xiàn)代管理思想、管理技術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)技巧等 |
